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January 17, 2024

Zhejiang Haoda améliorant les compétences des employés grâce à la formation: un chemin vers la croissance professionnelle

Zhejiang Haoda est un fabricant professionnel d'aspirateurs, des épurateurs de plancher, des frites, des poêles électriques, des plateaux de réchauffement et d'autres appareils électriques.

Dans l'environnement commercial à évolution rapide d'aujourd'hui, la société de comté de Zhejiang Haoda Electrical Appliances reconnaît profondément l'importance d'investir dans le développement professionnel de ses employés. Les programmes de formation sont devenus un outil important pour améliorer les compétences des employés, les garder compétitifs et l'adaptation à de nouveaux défis.

En investissant dans la formation, les organisations permettent à leurs employés d'acquérir de nouvelles compétences, d'améliorer leurs capacités et de progresser dans leur carrière. Les avantages de la formation s'étendent au-delà des employés individuels, ce qui a un impact positif sur les performances et la compétitivité de l'organisation. Embrasser une culture d'apprentissage continu à travers des programmes de formation est une situation gagnant-gagnant pour les employés et les organisations, favorisant un environnement de travail florissant et dynamique

Aujourd'hui, en 2024, Howdah procède à sa première formation des employés, l'objectif principal de cette formation est le fonctionnement du site Web. La formation concernait la façon de créer une différenciation de scénario sur le site Web en fonction de la tendance de l'internationalisation, de savoir comment créer une force de produits supérieurs et l'optimisation des magasins.


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